2011 - 2015 DoktoraUludağ Üniversitesi
Sosyal Bilimler Enstitüsü / Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri (Dr)
Tez Adı: Yeşil ve kahverengi işlerin iş doyumu açısından karşılaştırılması üzerine bir alan araştırması
2008 - 2010 Yüksek LisansUludağ Üniversitesi
Sosyal Bilimler Enstitüsü / Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri (Yl) (Tezli)
Tez Adı: Girişimci kadın ve erkeklerin başarı algısındaki farklılıklar: Küçük ölçekli işletmelerde Bursa ili örneği
2003 - 2008 LisansÇukurova Üniversitesi
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi / Ekonometri Bölümü / Ekonometri Pr.
2023 ProfesörKırklareli Üniversitesi / İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi / Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü / İnsan Kaynakları Yönetimi Anabilim Dalı
2018 - 2023 DoçentKırklareli Üniversitesi / İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi / Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü / İnsan Kaynakları Yönetimi Anabilim Dalı
2016 - 2018 Doktor Öğretim ÜyesiKırklareli Üniversitesi / İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi / Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü / Çalışma Ekonomisi Anabilim Dalı
2015 - 2016 Öğretim Görevlisi (Dr)Kırklareli Üniversitesi / Lüleburgaz Meslek Yüksekokulu / Yönetim ve Organizasyon Bölümü / İnsan Kaynakları Yönetimi Pr.
2011 - 2015 Öğretim GörevlisiKırklareli Üniversitesi / Lüleburgaz Meslek Yüksekokulu / Yönetim ve Organizasyon Bölümü / İnsan Kaynakları Yönetimi Pr.
2023 ProfesörKırklareli Üniversitesi / İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi / Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü / İnsan Kaynakları Yönetimi Anabilim Dalı
2019 Anabilim Dalı BaşkanıKırklareli Üniversitesi
2019 - 2022 Arş. Uyg. Merkezi Müdür YardımcısıKırklareli Üniversitesi
2016 - 2018 Dekan YardımcısıKırklareli Üniversitesi
1.
Endüstri 4.0 ve Çalışma Hayatında Yeni Eğilimler
2023 Bilimsel Kitap Bölüm(ler) Uluslararası
2.
İnsan Kaynakları Yönetimi: Strateji, Politika ve Uygulamalar Kapsamında Davranışsal Bir Yaklaşım
2021 Bilimsel Kitap Bölüm(ler) Uluslararası
3.
21. Yüzyıl'da Endüstri İlişkileri: Çalışma Yaşamının Dönüşümü, Aktörleri ve Geleceği
2021 Bilimsel Kitap Bölüm(ler) Ulusal
4.
Redefining Corporate Social Responsibility
2018 Bilimsel Kitap Bölüm(ler) Uluslararası
5.
Human Resources Management Challenges Learning Development
2015 Bilimsel Kitap Bölüm(ler) Uluslararası
1.
Validity And Reliability Study Of Charity Hazard Scale
2023 Hakemli Uluslararası SCI-Expanded Özgün Makale
2.
The Qualıty Of Lıfe And Qualıty Of Workıng Lıfe In Slow Cıtıes
2023 Hakemli Uluslararası ESCI Özgün Makale
3.
The Effect Of Digitalization On Youth Unemployment For Eu Countries: Treat Or Threat?
2023 Hakemli Uluslararası SSCI Özgün Makale
4.
İş Yükü ile Örgütsel Çatışma Arasındaki İlişkide İş Yeri Nezaketsizliğinin Aracı Rolü
2023 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
5.
İşveren Markası: Teknoloji Sektöründeki En İyi İşverenlerin Özellikleri Üzerine Nitel Bir Araştırma
2023 Hakemli Ulusal Endekste taranmıyor Özgün Makale
6.
The Mediating Role Of Safety Climate İn The Relationship Between Transformational Safety Leadership And Safe Behavior: The Case Of Two Companies İn Turkey And Romania
2022 Hakemli Uluslararası SSCI Özgün Makale
7.
Pandemi Süresindeki Duygusal Değişiklikler ve Genel Sağlık Durumu
2022 Hakemli Uluslararası ESJI Özgün Makale
8.
The Effect Of Remote-Work Attitude On Life Satisfaction: Investigating The Mediating Role Of Job Satisfaction
2022 Hakemli Uluslararası SCOPUS Özgün Makale
9.
Güvenlik İklimi Ölçeğinin Türkçe Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
2022 Hakemli Uluslararası ESCI Özgün Makale
10.
Uzaktan Çalışma Tutumu Ölçeği Geçerlik-Güvenirlik Çalışması
2022 Hakemli Uluslararası ESCI Özgün Makale
11.
Pandemi Dönemi İş Güvenliği Algısı Ölçeğinin Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
2022 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
12.
Türkiye’de İnsan Kaynakları Yönetiminin Geleceği: Delfi Tekniği ile Bir Araştırma
2022 Hakemli Ulusal Index Copernicus Özgün Makale
13.
How Does The Digital Economy And Society İndex (Desı) Affect Labor Market İndicators İn Eu Countries?
2021 Hakemli Uluslararası ESCI, Scopus Özgün Makale
14.
Uzaktan Çalışmanın Sosyal ve Demografik Değişkenlerle İlişkisi Üzerine Bir Araştırma
2021 Hakemli Uluslararası ESCI Özgün Makale
15.
Kadınlar İçin Abd’deki En İyi İşverenlerin Özellikleri Üzerine Bir Araştırma
2021 Hakemli Uluslararası DRJI Özgün Makale
16.
Covıd 19, Hasta Bina Sendromu ve Stres
2021 Hakemli Uluslararası TR DİZİN Özgün Makale
17.
Dijital Becerilerin Cinsiyet Eşitliği İndeksine Etkisi: Ab Ülkeleri Üzerine Bir İnceleme
2021 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
18.
Kısmi Süreli Çalışmayı Etkileyen Bazı Sosyo-Demografik Değişkenler: Tr 21 Bölgesi Örneği
2020 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
19.
İş-Yaşam Dengesinin Daha İyi Yaşam Endeksi Çerçevesinde Değerlendirilmesi: Oecd Ülkeleri Üzerine Bir İnceleme
2020 Hakemli Ulusal ASOS, DRJI, ESJI, Journal Factor, Academic Resource Index, Özgün Makale
20.
Sendikaların Emek Piyasası Üzerindeki Etkileri: Oecd Ülkeleri Üzerine Bir İnceleme
2020 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
21.
İstanbul’da Kayıt Dışı İstihdamın Sosyo-Demografik Belirleyicileri
2020 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
22.
İş Tatmini Ölçeğinin Uyarlanması: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
2020 Hakemli Ulusal SIS Özgün Makale
23.
Endüstri İlişkilerinin Gelişmesinin Yaşam Kalitesine Etkisi: Oecd Ülkeleri Üzerine Bir İnceleme
2020 Hakemli Uluslararası TR DİZİN Özgün Makale
24.
Sendikaların İş Yaşam Dengesine Etkisi: Oecd Ülkeleri Üzerine Bir İnceleme
2020 Hakemli Uluslararası TR DİZİN Özgün Makale
25.
Blokzincir Teknolojisinin Bankacılık Sektörü İstihdamı Üzerine Olası Etkileri
2020 Hakemli Ulusal Academic Journal Index Özgün Makale
26.
Şiddet Önleme İklimi Ölçeğinin Türkçe Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
2020 Hakemli Uluslararası ESCI Özgün Makale
27.
Oecd Ülkelerinde İş-Yaşam Çatışmasının Yaşam Kalitesi Üzerindeki Etkisi
2020 Hakemli Ulusal JF, Base, DOAJ, DRJI Özgün Makale
28.
Müşterilerle İlgili Sosyal Stresörler Ölçeğinin Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
2020 Hakemli Uluslararası TR DİZİN Özgün Makale
29.
İnsan Kaynakları Aktiviteleri ve Kârlılık Arasındaki İlişki: Bıst-100 Şirketleri Üzerine Bir Araştırma
2020 Hakemli Ulusal DRJI Özgün Makale
30.
Müşteri Sözlü Saldırganlığının Çalışanların İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi: Duygusal Tükenmenin Aracılık Rolü
2020 Hakemli Uluslararası TR DİZİN Özgün Makale
31.
Kimyasal Madde ve Karışımlar İçin Yeni Bir Etiketleme ve İşaretleme Sistemi Önerisi
2020 Hakemli Ulusal Endekste taranmıyor Özgün Makale
32.
İşyeri Nezaketsizliği Ölçeği’nin Türkçe’ye Uyarlanması
2019 Hakemli Uluslararası PsycINFO Özgün Makale
33.
Türkiye'de Bölgelere Göre Cinsiyete Dayalı Ücret Ayrımcılığı
2019 Hakemli Ulusal Index Copernicus, ProQuest, ASOS Özgün Makale
34.
Türkiye’de Emek Piyasalarında Cinsiyete Dayalı Ücret Ayrımcılığı: Ibbs Düzey 1’e Göre Farklılıklar
2019 Hakemli Ulusal Araştırmax Social Science Index, Asos Özgün Makale
35.
Sosyal Medya Haberlerine Güven ve Kullanıcı Teyit Alışkanlıkları Üzerine Bir İnceleme
2019 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
36.
Gençlerin Sosyal Medya Kullanım Amaçları ile Sosyal Medya Bağımlılığı İlişkisinin İncelenmesi
2019 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
37.
Ücret Düzensizliğinin Örgütsel Bağlılık ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Bir Araştırma Örneği
2019 Hakemli Ulusal Endekste taranmıyor Özgün Makale
38.
Engelli ve Yaşlı Bakım Personelinin Tükenmişlik Seviyeleri ile Çalışma Yaşamı Kalitesi Algısı İlişkisi
2018 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
39.
Sendikalılık ve İş Tatmini Arasındaki İlişki: Mavi Yakalılar Üzerine Bir Araştırma
2018 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
40.
Dünyada ve Türkiye’de Yeşil İşlerin Gelişimine İlişkin Bir Değerlendirme
2018 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
41.
İnsan Kaynakları Aktiviteleri ve Karlılık Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Bıst-30 Şirketleri Üzerine Bir Araştırma
2018 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
42.
İşyerinde Kişilerarası Çatışma Ölçeğinin Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
2018 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
43.
Alışveriş Merkezi Çalışanlarının Çalışma Koşullarının İnsan Onuruna Yakışır İş Bağlamında Değerlendirilmesi: Nitel Bir İnceleme
2018 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
44.
Oecd Ülkelerinde Yaşam Tatmini Üzerine Bir Değerlendirme
2018 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
45.
Entrepreneurial Self-Efficacy Of University Students: A Cross-Cultural Study
2017 Hakemli Uluslararası DOAJ, Econpapers, EBSCO Özgün Makale
46.
Well-Educated Carbon Footprint: Sample Of A University Staff İn Turkey
2017 Hakemli Uluslararası DOAJ, Index Copernicus, DRJI Özgün Makale
47.
İş Stresi ve Çalışma Yaşamı Kalitesi Algısının Yansımaları: Satış Temsilcileri Üzerine Bir Araştırma
2017 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
48.
Job Satisfaction Of Part-Time Vs. Full-Time Workers İn Turkey: The Effect Of Income And Work Status Satisfaction
2017 Hakemli Uluslararası SCOPUS, Academic OneFile Özgün Makale
49.
Genç Tüketicilerin Yeşil Tüketim Davranışı Uluslararası Algı Farklılıkları
2016 Hakemli Ulusal ASOS INDEX, OAJI, INDEX COPERNICUS, EBSCO, Scientific Indexing Services, ResearchBib Özgün Makale
50.
The Whistleblowing Intentions Of Turkish Employees
2016 Hakemli Uluslararası EBSCO, Index Copernicus Özgün Makale
51.
Classic Or Modern Enhancement Of Job Satisfaction Scale For Green Job Worker
2016 Hakemli Uluslararası EconPapers, DOAJ, EBSCO Özgün Makale
52.
Örgütlerde Olumsuz Durumların İfşa Edilmesi ve Örgütsel İletişim Tatmini İlişkisi Üzerine Bir Araştırma
2015 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
53.
Vergi Algısı Üzerine Bir Alan Araştırması Kırklareli İlinde Yaşayan İnsanların Vergi Algısı
2015 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
54.
Vakıf ve Devlet Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin Kariyer Değerlerinin Karşılaştırılması
2015 Hakemli Uluslararası DOAJ, Index Copernicus, DRJI Özgün Makale
55.
X ve Y Kuşağı: Çalışmanın Anlamında Bir Değişme Var Mı?
2014 Hakemli Uluslararası DOAJ, Index Copernicus, DRJI Özgün Makale
56.
Dünya Kalkınma Raporu 2012 “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kalkınma”
2013 Hakemsiz Ulusal Araştırma Notu
57.
Yeşil İşler: Sürdürülebilir Girişimlerde İnsan Onuruna Yakışır İşler ve Düşük Karbon Ekonomisi
2013 Hakemsiz Ulusal Araştırma Notu
58.
Kalkınmanın Anahtarı: Çevresel Sürdürülebilirlik ile Birlikte İnsan Onuruna Yakışır İş
2013 Hakemsiz Ulusal Araştırma Notu
59.
Kitap Değerlendirmesi: Karakter Aşınması (Richard Sennett)
2013 Hakemli Uluslararası DRJI, CiteFactor Kitap Kritiği
60.
Trakya Kalkınma Ajansı - Beşeri Kaynaklar Özel İhtisas Komisyonu Raporu
2013 Hakemsiz Ulusal Bilirkişi Raporu vb.
61.
Öğrencilerin Kariyer Değerlerini Etkileyen Unsurların Tespitine Yönelik Bir Araştırma Bireysel Değerler
2012 Hakemli Uluslararası DOAJ, Index Copernicus, DRJI Özgün Makale
62.
Kişiliğin Girişimcilik Niyeti Üzerine Etkisi Üniversiteli Gençler Üzerine Bir Uygulama
2011 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
63.
Book Review Schnall Dobson And Rosskam 2009 Unhealty Work Causes Consequences Cures Amityville Baywood Publication
2010 Hakemli Uluslararası EBSCO Kitap Kritiği
64.
Sexual Harassment On Campus
2009 Hakemli Uluslararası The Australian Research Council (ERA) Özgün Makale
1.
Validity And Reliability Study Of Charity Hazard Scale
2023 Hakemli Uluslararası SCI-Expanded Özgün Makale
2.
The Qualıty Of Lıfe And Qualıty Of Workıng Lıfe In Slow Cıtıes
2023 Hakemli Uluslararası ESCI Özgün Makale
3.
The Effect Of Digitalization On Youth Unemployment For Eu Countries: Treat Or Threat?
2023 Hakemli Uluslararası SSCI Özgün Makale
4.
The Mediating Role Of Safety Climate İn The Relationship Between Transformational Safety Leadership And Safe Behavior: The Case Of Two Companies İn Turkey And Romania
2022 Hakemli Uluslararası SSCI Özgün Makale
5.
Pandemi Süresindeki Duygusal Değişiklikler ve Genel Sağlık Durumu
2022 Hakemli Uluslararası ESJI Özgün Makale
6.
The Effect Of Remote-Work Attitude On Life Satisfaction: Investigating The Mediating Role Of Job Satisfaction
2022 Hakemli Uluslararası SCOPUS Özgün Makale
7.
Güvenlik İklimi Ölçeğinin Türkçe Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
2022 Hakemli Uluslararası ESCI Özgün Makale
8.
Uzaktan Çalışma Tutumu Ölçeği Geçerlik-Güvenirlik Çalışması
2022 Hakemli Uluslararası ESCI Özgün Makale
9.
How Does The Digital Economy And Society İndex (Desı) Affect Labor Market İndicators İn Eu Countries?
2021 Hakemli Uluslararası ESCI, Scopus Özgün Makale
10.
Uzaktan Çalışmanın Sosyal ve Demografik Değişkenlerle İlişkisi Üzerine Bir Araştırma
2021 Hakemli Uluslararası ESCI Özgün Makale
11.
Kadınlar İçin Abd’deki En İyi İşverenlerin Özellikleri Üzerine Bir Araştırma
2021 Hakemli Uluslararası DRJI Özgün Makale
12.
Covıd 19, Hasta Bina Sendromu ve Stres
2021 Hakemli Uluslararası TR DİZİN Özgün Makale
13.
Endüstri İlişkilerinin Gelişmesinin Yaşam Kalitesine Etkisi: Oecd Ülkeleri Üzerine Bir İnceleme
2020 Hakemli Uluslararası TR DİZİN Özgün Makale
14.
Sendikaların İş Yaşam Dengesine Etkisi: Oecd Ülkeleri Üzerine Bir İnceleme
2020 Hakemli Uluslararası TR DİZİN Özgün Makale
15.
Şiddet Önleme İklimi Ölçeğinin Türkçe Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
2020 Hakemli Uluslararası ESCI Özgün Makale
16.
Müşterilerle İlgili Sosyal Stresörler Ölçeğinin Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
2020 Hakemli Uluslararası TR DİZİN Özgün Makale
17.
Müşteri Sözlü Saldırganlığının Çalışanların İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi: Duygusal Tükenmenin Aracılık Rolü
2020 Hakemli Uluslararası TR DİZİN Özgün Makale
18.
İşyeri Nezaketsizliği Ölçeği’nin Türkçe’ye Uyarlanması
2019 Hakemli Uluslararası PsycINFO Özgün Makale
19.
Entrepreneurial Self-Efficacy Of University Students: A Cross-Cultural Study
2017 Hakemli Uluslararası DOAJ, Econpapers, EBSCO Özgün Makale
20.
Well-Educated Carbon Footprint: Sample Of A University Staff İn Turkey
2017 Hakemli Uluslararası DOAJ, Index Copernicus, DRJI Özgün Makale
21.
Job Satisfaction Of Part-Time Vs. Full-Time Workers İn Turkey: The Effect Of Income And Work Status Satisfaction
2017 Hakemli Uluslararası SCOPUS, Academic OneFile Özgün Makale
22.
The Whistleblowing Intentions Of Turkish Employees
2016 Hakemli Uluslararası EBSCO, Index Copernicus Özgün Makale
23.
Classic Or Modern Enhancement Of Job Satisfaction Scale For Green Job Worker
2016 Hakemli Uluslararası EconPapers, DOAJ, EBSCO Özgün Makale
24.
Vakıf ve Devlet Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin Kariyer Değerlerinin Karşılaştırılması
2015 Hakemli Uluslararası DOAJ, Index Copernicus, DRJI Özgün Makale
25.
X ve Y Kuşağı: Çalışmanın Anlamında Bir Değişme Var Mı?
2014 Hakemli Uluslararası DOAJ, Index Copernicus, DRJI Özgün Makale
26.
Kitap Değerlendirmesi: Karakter Aşınması (Richard Sennett)
2013 Hakemli Uluslararası DRJI, CiteFactor Kitap Kritiği
27.
Öğrencilerin Kariyer Değerlerini Etkileyen Unsurların Tespitine Yönelik Bir Araştırma Bireysel Değerler
2012 Hakemli Uluslararası DOAJ, Index Copernicus, DRJI Özgün Makale
28.
Book Review Schnall Dobson And Rosskam 2009 Unhealty Work Causes Consequences Cures Amityville Baywood Publication
2010 Hakemli Uluslararası EBSCO Kitap Kritiği
29.
Sexual Harassment On Campus
2009 Hakemli Uluslararası The Australian Research Council (ERA) Özgün Makale
1.
İş Yükü ile Örgütsel Çatışma Arasındaki İlişkide İş Yeri Nezaketsizliğinin Aracı Rolü
2023 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
2.
İşveren Markası: Teknoloji Sektöründeki En İyi İşverenlerin Özellikleri Üzerine Nitel Bir Araştırma
2023 Hakemli Ulusal Endekste taranmıyor Özgün Makale
3.
Pandemi Dönemi İş Güvenliği Algısı Ölçeğinin Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
2022 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
4.
Türkiye’de İnsan Kaynakları Yönetiminin Geleceği: Delfi Tekniği ile Bir Araştırma
2022 Hakemli Ulusal Index Copernicus Özgün Makale
5.
Dijital Becerilerin Cinsiyet Eşitliği İndeksine Etkisi: Ab Ülkeleri Üzerine Bir İnceleme
2021 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
6.
Kısmi Süreli Çalışmayı Etkileyen Bazı Sosyo-Demografik Değişkenler: Tr 21 Bölgesi Örneği
2020 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
7.
İş-Yaşam Dengesinin Daha İyi Yaşam Endeksi Çerçevesinde Değerlendirilmesi: Oecd Ülkeleri Üzerine Bir İnceleme
2020 Hakemli Ulusal ASOS, DRJI, ESJI, Journal Factor, Academic Resource Index, Özgün Makale
8.
Sendikaların Emek Piyasası Üzerindeki Etkileri: Oecd Ülkeleri Üzerine Bir İnceleme
2020 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
9.
İstanbul’da Kayıt Dışı İstihdamın Sosyo-Demografik Belirleyicileri
2020 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
10.
İş Tatmini Ölçeğinin Uyarlanması: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
2020 Hakemli Ulusal SIS Özgün Makale
11.
Blokzincir Teknolojisinin Bankacılık Sektörü İstihdamı Üzerine Olası Etkileri
2020 Hakemli Ulusal Academic Journal Index Özgün Makale
12.
Oecd Ülkelerinde İş-Yaşam Çatışmasının Yaşam Kalitesi Üzerindeki Etkisi
2020 Hakemli Ulusal JF, Base, DOAJ, DRJI Özgün Makale
13.
İnsan Kaynakları Aktiviteleri ve Kârlılık Arasındaki İlişki: Bıst-100 Şirketleri Üzerine Bir Araştırma
2020 Hakemli Ulusal DRJI Özgün Makale
14.
Kimyasal Madde ve Karışımlar İçin Yeni Bir Etiketleme ve İşaretleme Sistemi Önerisi
2020 Hakemli Ulusal Endekste taranmıyor Özgün Makale
15.
Türkiye'de Bölgelere Göre Cinsiyete Dayalı Ücret Ayrımcılığı
2019 Hakemli Ulusal Index Copernicus, ProQuest, ASOS Özgün Makale
16.
Türkiye’de Emek Piyasalarında Cinsiyete Dayalı Ücret Ayrımcılığı: Ibbs Düzey 1’e Göre Farklılıklar
2019 Hakemli Ulusal Araştırmax Social Science Index, Asos Özgün Makale
17.
Sosyal Medya Haberlerine Güven ve Kullanıcı Teyit Alışkanlıkları Üzerine Bir İnceleme
2019 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
18.
Gençlerin Sosyal Medya Kullanım Amaçları ile Sosyal Medya Bağımlılığı İlişkisinin İncelenmesi
2019 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
19.
Ücret Düzensizliğinin Örgütsel Bağlılık ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Bir Araştırma Örneği
2019 Hakemli Ulusal Endekste taranmıyor Özgün Makale
20.
Engelli ve Yaşlı Bakım Personelinin Tükenmişlik Seviyeleri ile Çalışma Yaşamı Kalitesi Algısı İlişkisi
2018 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
21.
Sendikalılık ve İş Tatmini Arasındaki İlişki: Mavi Yakalılar Üzerine Bir Araştırma
2018 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
22.
Dünyada ve Türkiye’de Yeşil İşlerin Gelişimine İlişkin Bir Değerlendirme
2018 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
23.
İnsan Kaynakları Aktiviteleri ve Karlılık Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Bıst-30 Şirketleri Üzerine Bir Araştırma
2018 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
24.
İşyerinde Kişilerarası Çatışma Ölçeğinin Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
2018 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
25.
Alışveriş Merkezi Çalışanlarının Çalışma Koşullarının İnsan Onuruna Yakışır İş Bağlamında Değerlendirilmesi: Nitel Bir İnceleme
2018 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
26.
Oecd Ülkelerinde Yaşam Tatmini Üzerine Bir Değerlendirme
2018 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
27.
İş Stresi ve Çalışma Yaşamı Kalitesi Algısının Yansımaları: Satış Temsilcileri Üzerine Bir Araştırma
2017 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
28.
Genç Tüketicilerin Yeşil Tüketim Davranışı Uluslararası Algı Farklılıkları
2016 Hakemli Ulusal ASOS INDEX, OAJI, INDEX COPERNICUS, EBSCO, Scientific Indexing Services, ResearchBib Özgün Makale
29.
Örgütlerde Olumsuz Durumların İfşa Edilmesi ve Örgütsel İletişim Tatmini İlişkisi Üzerine Bir Araştırma
2015 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
30.
Vergi Algısı Üzerine Bir Alan Araştırması Kırklareli İlinde Yaşayan İnsanların Vergi Algısı
2015 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
31.
Dünya Kalkınma Raporu 2012 “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kalkınma”
2013 Hakemsiz Ulusal Araştırma Notu
32.
Yeşil İşler: Sürdürülebilir Girişimlerde İnsan Onuruna Yakışır İşler ve Düşük Karbon Ekonomisi
2013 Hakemsiz Ulusal Araştırma Notu
33.
Kalkınmanın Anahtarı: Çevresel Sürdürülebilirlik ile Birlikte İnsan Onuruna Yakışır İş
2013 Hakemsiz Ulusal Araştırma Notu
34.
Trakya Kalkınma Ajansı - Beşeri Kaynaklar Özel İhtisas Komisyonu Raporu
2013 Hakemsiz Ulusal Bilirkişi Raporu vb.
35.
Kişiliğin Girişimcilik Niyeti Üzerine Etkisi Üniversiteli Gençler Üzerine Bir Uygulama
2011 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
1.
Customer, King Or Clay?: The Multiple Mediating Roles Of Job Satisfaction And Work Stress İn The Relationship Between Customer-Related Social Stressors And Turnover İntention
18.06.2022 Özet bildiri Uluslararası
2.
Finding The Best Countries For Digital Nomads: Efficiency Measurement Of The Digital Nomad Index
18.06.2022 Özet bildiri Uluslararası
3.
The Effect Of Workload Perceptıon On Conflıct In The Workplace: The Medıatıng Role Of Work Stress
05.11.2021 Tam metin bildiri Uluslararası
4.
Kırklareli Esnafının Sosyo- Demografik Özelliklerinin Belirlenmesi
Ulusal
5.
Mediating Role Of Loneliness And Organizational Conflict Between Work Overload And Turnover Intention
05.08.2018 Tam metin bildiri Uluslararası
6.
Reliability And Validity Of The Turkish Version Of The Workplace Incivility
10.06.2018 Özet bildiri Uluslararası
7.
Avrupa Birliği Ülkelerinde İşgücü Kutuplaşması
Ulusal
8.
Gelir Eşitsizliği ile Emek Piyasaları İlişkisi: Oecd Ülkeleri Örneği
16.04.2018 Özet bildiri Uluslararası
9.
Sendikalılık Oranı ile Emek Piyasaları İlişkisi: Oecd Ülkeleri Örneği
16.04.2018 Özet bildiri Uluslararası
10.
Verimlilik ile Emek Piyasaları İlişkisi: Oecd Ülkeleri Örneği
26.03.2018 Özet bildiri Uluslararası
11.
Eğitim ile Emek Piyasaları İlişkisi: Oecd Ülkeleri Örneği
26.03.2018 Özet bildiri Uluslararası
12.
Carbon Footprint: Does Well Education Mean Less Harm To Environment?
25.09.2017 Özet bildiri Uluslararası
13.
The Whistle Blowing Intentions Of Turkish Employees
09.12.2016 Özet bildiri Uluslararası
14.
Job Satisfaction Of Part Time Vs Full Time Employees The Effect Of Work Hours Personal Time Income And Work Status Satisfaction
09.12.2016 Özet bildiri Uluslararası
15.
İş ile İlgili Stres ile İşten Ayrılma Eğilimi ve İşe Devamsızlık İlişkilerinde İşyerinde Psikolojik Tacizin Aracılık Rolü
15.12.2016 Tam metin bildiri Ulusal
16.
On The Relationship Between Whistleblowing And Communication Satisfaction At Work
27.07.2015 Özet bildiri Uluslararası
17.
Sakin Şehir: Vize ve Lüleburgaz Kent İmajları Karşılaştırması
23.10.2015 Özet bildiri Uluslararası
18.
Emeklilerde Uyum ve Yaşam Tatmini: Bir Araştırma
30.09.2013 Tam metin bildiri Ulusal
19.
Vocational College Students Personality Personal Values Life Satisfaction And Career Choice Relations
22.06.2012 Özet bildiri Uluslararası
20.
Üniversite Öğrencilerine İlişkin Toplumsal Cinsiyet Algısı, Değer Yargıları ve Şiddet Eğilimleri
17.09.2010 Özet bildiri Uluslararası
21.
Hasta Güvenliği Kültürü: Bursa’da Özel Bir Hastane Uygulama Örneği
01.04.2010 Tam metin bildiri Uluslararası
22.
Kişinin İş ile Uyumu Yöneticiler ile Yönetici Adayı Üniversite Öğrencilerinin Değer Yargılarının Karşılaştırılması
25.10.2009 Özet bildiri Ulusal
23.
Sağlık Sektöründe Çalışan Personelin Bel Ağrısı Prevalansının Saptanması
25.10.2009 Özet bildiri Ulusal
24.
Türkiye’de Yabancı Uyruklu Kadın Olmak: Bursa Örneği
17.09.2009 Özet bildiri Uluslararası
25.
Üniversitede Kız Öğrencilere Yönelik Taciz Üzerine Bir Araştırma
08.03.2009 Tam metin bildiri Uluslararası
1.
Customer, King Or Clay?: The Multiple Mediating Roles Of Job Satisfaction And Work Stress İn The Relationship Between Customer-Related Social Stressors And Turnover İntention
18.06.2022 Özet bildiri Uluslararası2.
Finding The Best Countries For Digital Nomads: Efficiency Measurement Of The Digital Nomad Index
18.06.2022 Özet bildiri Uluslararası3.
The Effect Of Workload Perceptıon On Conflıct In The Workplace: The Medıatıng Role Of Work Stress
05.11.2021 Tam metin bildiri Uluslararası4.
Mediating Role Of Loneliness And Organizational Conflict Between Work Overload And Turnover Intention
05.08.2018 Tam metin bildiri Uluslararası5.
Reliability And Validity Of The Turkish Version Of The Workplace Incivility
10.06.2018 Özet bildiri Uluslararası6.
Gelir Eşitsizliği ile Emek Piyasaları İlişkisi: Oecd Ülkeleri Örneği
16.04.2018 Özet bildiri Uluslararası7.
Sendikalılık Oranı ile Emek Piyasaları İlişkisi: Oecd Ülkeleri Örneği
16.04.2018 Özet bildiri Uluslararası8.
Verimlilik ile Emek Piyasaları İlişkisi: Oecd Ülkeleri Örneği
26.03.2018 Özet bildiri Uluslararası9.
Eğitim ile Emek Piyasaları İlişkisi: Oecd Ülkeleri Örneği
26.03.2018 Özet bildiri Uluslararası10.
Carbon Footprint: Does Well Education Mean Less Harm To Environment?
25.09.2017 Özet bildiri Uluslararası11.
The Whistle Blowing Intentions Of Turkish Employees
09.12.2016 Özet bildiri Uluslararası12.
Job Satisfaction Of Part Time Vs Full Time Employees The Effect Of Work Hours Personal Time Income And Work Status Satisfaction
09.12.2016 Özet bildiri Uluslararası13.
On The Relationship Between Whistleblowing And Communication Satisfaction At Work
27.07.2015 Özet bildiri Uluslararası14.
Sakin Şehir: Vize ve Lüleburgaz Kent İmajları Karşılaştırması
23.10.2015 Özet bildiri Uluslararası15.
Vocational College Students Personality Personal Values Life Satisfaction And Career Choice Relations
22.06.2012 Özet bildiri Uluslararası16.
Üniversite Öğrencilerine İlişkin Toplumsal Cinsiyet Algısı, Değer Yargıları ve Şiddet Eğilimleri
17.09.2010 Özet bildiri Uluslararası17.
Hasta Güvenliği Kültürü: Bursa’da Özel Bir Hastane Uygulama Örneği
01.04.2010 Tam metin bildiri Uluslararası18.
Türkiye’de Yabancı Uyruklu Kadın Olmak: Bursa Örneği
17.09.2009 Özet bildiri Uluslararası19.
Üniversitede Kız Öğrencilere Yönelik Taciz Üzerine Bir Araştırma
08.03.2009 Tam metin bildiri Uluslararası
1.
Kırklareli Esnafının Sosyo- Demografik Özelliklerinin Belirlenmesi
Ulusal
2.
Avrupa Birliği Ülkelerinde İşgücü Kutuplaşması
Ulusal
3.
İş ile İlgili Stres ile İşten Ayrılma Eğilimi ve İşe Devamsızlık İlişkilerinde İşyerinde Psikolojik Tacizin Aracılık Rolü
15.12.2016 Tam metin bildiri Ulusal
4.
Emeklilerde Uyum ve Yaşam Tatmini: Bir Araştırma
30.09.2013 Tam metin bildiri Ulusal
5.
Kişinin İş ile Uyumu Yöneticiler ile Yönetici Adayı Üniversite Öğrencilerinin Değer Yargılarının Karşılaştırılması
25.10.2009 Özet bildiri Ulusal
6.
Sağlık Sektöründe Çalışan Personelin Bel Ağrısı Prevalansının Saptanması
25.10.2009 Özet bildiri Ulusal
1.
Türkiye’de Emek Piyasalarında Cinsiyete Dayalı Ücret Ayrımcılığı ve Bölgesel Farklılıklar: Kesitsel Bir Araştırma
12.06.2018 - 08.11.2019 Yükseköğretim Kurumları Tarafından Destekli Bilimsel Araştırma Projesi ULUSAL Araştırmacı Tamamlandı 0 TÜRK LİRASI
2.
Verini Kap, ”thon”la Değer Kat (Proje Numarası: 118b056)
01.06.2018 - 01.12.2018 Tübitak Projesi ULUSAL Eğitmen Tamamlandı 93470 TÜRK LİRASI
3.
Kırklareli Esnaflarının Sosyo-Demografik Özelliklerinin Belirlenmesi
17.05.2018 - 08.11.2019 Yükseköğretim Kurumları Tarafından Destekli Bilimsel Araştırma Projesi ULUSAL Yürütücü Tamamlandı 3720 TÜRK LİRASI
4.
Spss Eğitimi İçin Uzaktan Eğitim Ders Materyali Tasarlanması
03.03.2014 - 30.12.2016 Yükseköğretim Kurumları Tarafından Destekli Bilimsel Araştırma Projesi ULUSAL Araştırmacı Tamamlandı 12860,23 TÜRK LİRASI
Dönem | Ders Adı | Ders Dili | Ders Saati |
---|---|---|---|
2019-2020 | Uygulamalı Çalışma Psikolojisi | Türkçe | 3 |
2018-2019 | Ab ve Türkiye’de İstihdam Politikaları | Türkçe | 3 |
2017-2018 | İleri Araştırma Teknikleri - I | Türkçe | 3 |
2016-2017 | İleri Araştırma Teknikleri - Iı | Türkçe | 3 |
Dönem | Ders Adı | Ders Dili | Ders Saati |
---|---|---|---|
2019-2020 | Çalışma Yaşamında Motivasyon | Türkçe | 3 |
2019-2020 | İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları | Türkçe | 3 |
2018-2019 | İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları | Türkçe | 3 |
2017-2018 | İnsan Kaynakları Yönetimi | Türkçe | 3 |
2017-2018 | Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi | Türkçe | 3 |
2016-2017 | Çalışma Psikolojisi | Türkçe | 3 |
2016-2017 | Çağdaş Yönetim Düşünceleri | Türkçe | 3 |
Dönem | Ders Adı | Ders Dili | Ders Saati |
---|---|---|---|
2019-2020 | Çalışma Psikolojisi | Türkçe | 3 |
2019-2020 | İnsan Kaynakları Uygulamaları | Türkçe | 3 |
2018-2019 | İnsan Kaynakları Uygulamaları | Türkçe | 3 |
2017-2018 | İnsan Kaynakları Uygulamaları | Türkçe | 3 |
2017-2018 | Kariyer Yönetimi | Türkçe | 3 |
2016-2017 | Çalışma Psikolojisi | Türkçe | 3 |
2016-2017 | İnsan Kaynakları Uygulamaları | Türkçe | 3 |
2016-2017 | İnsan Kaynakları Yönetimi | Türkçe | 3 |
2015-2016 | Göç ve Nüfus Hareketleri | Türkçe | 3 |
Dönem | Ders Adı | Ders Dili | Ders Saati |
---|---|---|---|
2014-2015 | Örgütsel Davranış | Türkçe | 3 |
2014-2015 | Kariyer Yönetimi | Türkçe | 3 |
2014-2015 | Çalışma Psikolojisi | Türkçe | 3 |
2013-2014 | Örgütsel Davranış | Türkçe | 3 |
2013-2014 | Çalışma Psikolojisi | Türkçe | 3 |
2012-2013 | İletişim | Türkçe | 2 |
2012-2013 | Örgütsel Davranış | Türkçe | 3 |
Tarih | Tez Adı | Yazar | Bölüm | Durum |
---|---|---|---|---|
2021 | Sakin Kentlerde Çalışma Yaşamı Kalitesi Üzerine Nitel Bir Araştırma | NİSAN NUR ÇAKIR TEMEL | Kırklareli Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü/Çalışma Ekonomisi Ana Bilim Dalı | Tamamlandı |
2020 | Part-Time İstihdamın İşgücü Piyasalarına Etkisi: Oecd Ülkeleri Örneği | UMUT YERTÜM | Kırklareli Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü/Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı | Tamamlandı |
Tarih | Tez Adı | Yazar | Bölüm | Durum |
---|---|---|---|---|
2024 | Gıg Ekonomisi Çalışanlarının İş-Yaşam Dengesi Üzerine Nitel Bir Araştırma | NESRİN OSMANOĞLU | Kırklareli Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü/Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı | Devam Ediyor |
2023 | Hasta Bina Sendromu ile İş Stresi ve İş Tatmini Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma | İSA UĞUR KUŞÇU | Kırklareli Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü/Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı | Tamamlandı |
2023 | Yaşam Kalitesi İndeksi ile Mutlu Gezegen İndeksi Arasındaki İlişkinin İncelenmesi | SERKAN ÖZBEK | Kırklareli Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü/Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı | Devam Ediyor |
2022 | İnsan Kaynakları Departmanı İlanlarının İçerik Analizi: Kariyer.net Örneği | SERDAR BAKKAL | Kırklareli Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü/Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı | Tamamlandı |
2022 | Uzaktan Çalışma ve Öğrenilmiş Güçlülük İlişkisi: Eğitim Sektörü Üzerine Bir Uygulama | HAYRİYE NUR AYDOĞDU | Kırklareli Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü/Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı | Tamamlandı |
2021 | Müşteri Saldırganlığının Çalışanlar Üzerindeki Yansımaları: Kocaeli İli Örneği | MÜCAHİT TÖNGEL | Kırklareli Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü/Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı | Tamamlandı |
2021 | İş Tatmini ve Örgütsel Başarı İlişkisinin Filmler Üzerinden Değerlendirilmesi | ARZU DURSUN | Kırklareli Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü/Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı | Tamamlandı |
2021 | Türkiye'de İnsan Kaynakları Yönetiminin Geleceği: Delfi Tekniği ile Bir Araştırma | DESTİNA ÇELİK | Kırklareli Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü/Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı | Tamamlandı |
2020 | İş Yaşam Dengesinin Daha İyi Yaşam Endeksi Çerçevesinde Değerlendirilmesi: Oecd Ülkeleri Üzerine Bir İnceleme | AYHAN KEKLİK | Kırklareli Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü/Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı | Tamamlandı |
2020 | Blockchain Teknolojisinin Bankacılık Sektörü İstihdamı Üzerine Olası Etkileri: Kırklareli İlinde Nitel Bir Araştırma | ÖZGÜR PALABIYIK | Kırklareli Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü/Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı | Tamamlandı |
2020 | Kimyasal Madde ve Karışımlar İçin Yeni Bir Etiketleme ve İşaretleme Sistemi Önerisi | ABDÜL HALİM ÖZKAN | Kırklareli Üniversitesi/Fen Bilimleri Enstitüsü/İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı | Tamamlandı |
2020 | Oecd Ülkelerinde Hayat Boyu Öğrenmenin Emek Piyasaları Üzerindeki Etkisi | FİGEN TİLEV | Kırklareli Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü/Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı | Tamamlandı |
2020 | İşveren Markası: Teknoloji Sektöründeki En İyi İşverenlerin Özellikleri Üzerine Nitel Bir Araştırma | ESRA ÇITAK | Kırklareli Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü/Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı | Tamamlandı |
2019 | Özel Güvenlik Görevlilerinin Çalışma Yaşamı Kalitesi ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi Üzerine Bir Araştırma | ÖZGÜR BEKTAŞ | Kırklareli Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü/İşletme Ana Bilim Dalı | Tamamlandı |
2018 | X ve Y Kuşağı Çalışma Yaşam Kalitesi Üzerine Bir Uygulama | HATİCE KÖRELÇİNER | Kırklareli Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü/İşletme Ana Bilim Dalı | Tamamlandı |
2018 | Kısmi ve Tam Zamanlı Çalışanların Mesleki Doyum, İş Doyumu ve İş-Yaşam Dengesi İlişkileri Üzerine Bir Araştırma | MELAHAT BURCU BERKMEN | Kırklareli Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü/Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı | Tamamlandı |
2017 | Engelli ve Yaşlı Bakım Personellerinin Tükenmişliği, İş Yaşamı Kalitesi ve Yaşam Doyumu İlişkileri Üzerine Bir Araştırma | YALÇIN SAĞLAM | Kırklareli Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü/Sağlık Kurumları İşletmeciliği Ana Bilim Dalı | Tamamlandı |
2017 | Avm Çalışanlarının İnsana Yakışır İş Standartları Bağlamında Değerlendirilmesi: Lüleburgaz Örneği | ONUR SARUHAN | Kırklareli Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü/Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı | Tamamlandı |
1.
Organizational Psychology
2022 Dergi Editör Uluslararası
2.
International Journal Of Management, Knowledge And Learning
2021 Dergi Editör Uluslararası
3.
Human System Management
2020 Dergi Editör Uluslararası
4.
International Journal Of Value Chain Management
2019 Dergi Editör Uluslararası
5.
Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
2018 Dergi Editör Uluslararası
6.
Electronic Journal Of Vocational Colleges - İnsan Kaynakları Özel Sayısı
2015 Dergi Konuk Editör Uluslararası
1.
Sosyal Politika Çalışmaları
2018 Dergi Ulusal
2.
Sage Open
2018 Dergi Uluslararası
Ekonometri Bölüm Birinciliği2008 Çukurova Üniversitesi
1.
International Labor Organization (Ilo)
2023 - 2023
2.
Internatıonal School For Socıal And Busıness Studıes
2022
3.
Bosch Rexroth
2011 - 2011
4.
Tarkı Socıal Research Instıtute, Budapest
2010 - 2010
5.
Jagıellonıan Unıversıty, Krakow
2010 - 2011