2011 - 2015 DoctorateUludağ Üniversitesi
Sosyal Bilimler Enstitüsü / Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri (Dr)
Thesis: Yeşil ve kahverengi işlerin iş doyumu açısından karşılaştırılması üzerine bir alan araştırması
2008 - 2010 Master's DegreeUludağ Üniversitesi
Sosyal Bilimler Enstitüsü / Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri (Yl) (Tezli)
Thesis: Girişimci kadın ve erkeklerin başarı algısındaki farklılıklar: Küçük ölçekli işletmelerde Bursa ili örneği
2003 - 2008 GraduateÇukurova Üniversitesi
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi / Ekonometri Bölümü / Ekonometri Pr.
2018 - 2023 DoçentKırklareli Üniversitesi / İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi / Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü / İnsan Kaynakları Yönetimi Anabilim Dalı
2016 - 2018 Doktor Öğretim ÜyesiKırklareli Üniversitesi / İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi / Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü / Çalışma Ekonomisi Anabilim Dalı
2015 - 2016 Öğretim Görevlisi (Dr)Kırklareli Üniversitesi / Lüleburgaz Meslek Yüksekokulu / Yönetim ve Organizasyon Bölümü / İnsan Kaynakları Yönetimi Pr.
2011 - 2015 Öğretim GörevlisiKırklareli Üniversitesi / Lüleburgaz Meslek Yüksekokulu / Yönetim ve Organizasyon Bölümü / İnsan Kaynakları Yönetimi Pr.
2023 ProfessorKırklareli Üniversitesi / İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi / Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü / İnsan Kaynakları Yönetimi Anabilim Dalı
2019 Anabilim Dalı BaşkanıKırklareli Üniversitesi / İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi / Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü / İnsan Kaynakları Yönetimi Anabilim Dalı
2019 Anabilim Dalı BaşkanıKırklareli Üniversitesi / İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi / Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü / İnsan Kaynakları Yönetimi Anabilim Dalı
2019 Anabilim Dalı BaşkanıKırklareli Üniversitesi / İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi / Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü / İnsan Kaynakları Yönetimi Anabilim Dalı
2019 Anabilim Dalı BaşkanıKırklareli Üniversitesi / İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi / Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü / İnsan Kaynakları Yönetimi Anabilim Dalı
2019 Anabilim Dalı BaşkanıKırklareli Üniversitesi / İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi / Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü / İnsan Kaynakları Yönetimi Anabilim Dalı
2019 Anabilim Dalı BaşkanıKırklareli Üniversitesi / İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi / Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü / İnsan Kaynakları Yönetimi Anabilim Dalı
2019 Anabilim Dalı BaşkanıKırklareli Üniversitesi / İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi / Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü / İnsan Kaynakları Yönetimi Anabilim Dalı
2019 Anabilim Dalı BaşkanıKırklareli Üniversitesi / İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi / Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü / İnsan Kaynakları Yönetimi Anabilim Dalı
2019 Anabilim Dalı BaşkanıKırklareli Üniversitesi / İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi / Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü / İnsan Kaynakları Yönetimi Anabilim Dalı
2019 Anabilim Dalı BaşkanıKırklareli Üniversitesi / İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi / Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü / İnsan Kaynakları Yönetimi Anabilim Dalı
2016 - 2019 Dekan YardımcısıKırklareli Üniversitesi / İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
2016 - 2019 Dekan YardımcısıKırklareli Üniversitesi / İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
2016 - 2019 Dekan YardımcısıKırklareli Üniversitesi / İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
2016 - 2019 Dekan YardımcısıKırklareli Üniversitesi / İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
2016 - 2019 Dekan YardımcısıKırklareli Üniversitesi / İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
2016 - 2019 Dekan YardımcısıKırklareli Üniversitesi / İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
2016 - 2019 Dekan YardımcısıKırklareli Üniversitesi / İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
2016 - 2019 Dekan YardımcısıKırklareli Üniversitesi / İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
2016 - 2019 Dekan YardımcısıKırklareli Üniversitesi / İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
2016 - 2019 Dekan YardımcısıKırklareli Üniversitesi / İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
2013 Arş. Uyg. Merkezi Müdür YardımcısıKırklareli Üniversitesi / Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezi
2013 Arş. Uyg. Merkezi Müdür YardımcısıKırklareli Üniversitesi / Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezi
2013 Arş. Uyg. Merkezi Müdür YardımcısıKırklareli Üniversitesi / Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezi
2013 Arş. Uyg. Merkezi Müdür YardımcısıKırklareli Üniversitesi / Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezi
2013 Arş. Uyg. Merkezi Müdür YardımcısıKırklareli Üniversitesi / Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezi
2013 Arş. Uyg. Merkezi Müdür YardımcısıKırklareli Üniversitesi / Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezi
2013 Arş. Uyg. Merkezi Müdür YardımcısıKırklareli Üniversitesi / Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezi
2013 Arş. Uyg. Merkezi Müdür YardımcısıKırklareli Üniversitesi / Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezi
2013 Arş. Uyg. Merkezi Müdür YardımcısıKırklareli Üniversitesi / Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezi
2013 Arş. Uyg. Merkezi Müdür YardımcısıKırklareli Üniversitesi / Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezi
1.
Redefining Corporate Social Responsibility
2018 Bilimsel Kitap Bölüm(ler) Uluslararası
2.
Human Resources Management Challenges Learning Development
2015 Bilimsel Kitap Bölüm(ler) Uluslararası
1.
Şiddet Önleme İklimi Ölçeğinin Türkçe Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
2020 Hakemli Uluslararası ESCI Özgün Makale
2.
İş-Yaşam Dengesinin Daha İyi Yaşam Endeksi Çerçevesinde Değerlendirilmesi: Oecd Ülkeleri Üzerine Bir İnceleme
2020 Hakemli Ulusal DRJI, ESJI, Journal Factor, Academic Resource Index, Özgün Makale
3.
İstanbul’da Kayıt Dışı İstihdamın Sosyo-Demografik Belirleyicileri
2020 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
4.
Sendikaların Emek Piyasası Üzerindeki Etkileri: Oecd Ülkeleri Üzerine Bir İnceleme
2020 Hakemli Uluslararası TR DİZİN Özgün Makale
5.
How Does The Digital Economy And Society İndex (Desı) Affect Labor Market İndicators İn Eu Countries?
2020 Hakemli Uluslararası ESCI, Scopus Özgün Makale
6.
Oecd Ülkelerinde İş-Yaşam Çatışmasının Yaşam Kalitesi Üzerindeki Etkisi
2020 Hakemli Ulusal JF, Base, DOAJ, DRJI Özgün Makale
7.
Müşterilerle İlgili Sosyal Stresörler Ölçeğinin Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
2020 Hakemli Uluslararası TR DİZİN Özgün Makale
8.
İnsan Kaynakları Aktiviteleri ve Kârlılık Arasındaki İlişki: Bıst-100 Şirketleri Üzerine Bir Araştırma
2020 Hakemli Ulusal DRJI Özgün Makale
9.
Sendikaların İş Yaşam Dengesine Etkisi: Oecd Ülkeleri Üzerine Bir İnceleme
2020 Hakemli Uluslararası TR DİZİN Özgün Makale
10.
Endüstri İlişkilerinin Gelişmesinin Yaşam Kalitesine Etkisi: Oecd Ülkeleri Üzerine Bir İnceleme
2020 Hakemli Uluslararası TR DİZİN Özgün Makale
11.
Müşteri Sözlü Saldırganlığının Çalışanların İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi: Duygusal Tükenmenin Aracılık Rolü
2020 Hakemli Uluslararası TR DİZİN Özgün Makale
12.
Kısmi Süreli Çalışmayı Etkileyen Bazı Sosyo-Demografik Değişkenler: Tr 21 Bölgesi Örneği
2020 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
13.
Kimyasal Madde ve Karışımlar İçin Yeni Bir Etiketleme ve İşaretleme Sistemi Önerisi
2020 Hakemli Ulusal Endekste taranmıyor Özgün Makale
14.
Türkiye’de Emek Piyasalarında Cinsiyete Dayalı Ücret Ayrımcılığı: Ibbs Düzey 1’e Göre Farklılıklar
2019 Hakemli Ulusal Asos Özgün Makale
15.
Türkiyede Bölgelere Göre Cinsiyete Dayalı Ücret Ayrımcılığı
2019 Hakemli Uluslararası Index Copernicus, ProQuest Özgün Makale
16.
Sosyal Medya Haberlerine Güven ve Kullanıcı Teyit Alışkanlıkları Üzerine Bir İnceleme
2019 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
17.
Gençlerin Sosyal Medya Kullanım Amaçları ile Sosyal Medya Bağımlılığı İlişkisinin İncelenmesi
2019 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
18.
Ücret Düzensizliğinin Örgütsel Bağlılık ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Bir Araştırma Örneği
2019 Hakemli Ulusal Endekste taranmıyor Özgün Makale
19.
İşyeri Nezaketsizliği Ölçeği’nin Türkçe’ye Uyarlanması
2019 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
20.
Engelli ve Yaşlı Bakım Personelinin Tükenmişlik Seviyeleri ile Çalışma Yaşamı Kalitesi Algısı İlişkisi
2018 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
21.
Sendikalılık ve İş Tatmini Arasındaki İlişki: Mavi Yakalılar Üzerine Bir Araştırma
2018 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
22.
Dünyada ve Türkiye’de Yeşil İşlerin Gelişimine İlişkin Bir Değerlendirme
2018 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
23.
İnsan Kaynakları Aktiviteleri ve Karlılık Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Bıst-30 Şirketleri Üzerine Bir Araştırma
2018 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
24.
İşyerinde Kişilerarası Çatışma Ölçeğinin Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
2018 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
25.
Alışveriş Merkezi Çalışanlarının Çalışma Koşullarının İnsan Onuruna Yakışır İş Bağlamında Değerlendirilmesi: Nitel Bir İnceleme
2018 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
26.
Oecd Ülkelerinde Yaşam Tatmini Üzerine Bir Değerlendirme
2018 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
27.
Entrepreneurial Self-Efficacy Of University Students: A Cross-Cultural Study
2017 Hakemli Uluslararası DOAJ, Econpapers, EBSCO Özgün Makale
28.
Well-Educated Carbon Footprint: Sample Of A University Staff İn Turkey
2017 Hakemli Uluslararası DOAJ, Index Copernicus, DRJI Özgün Makale
29.
İş Stresi ve Çalışma Yaşamı Kalitesi Algısının Yansımaları: Satış Temsilcileri Üzerine Bir Araştırma
2017 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
30.
Job Satisfaction Of Part-Time Vs. Full-Time Workers İn Turkey: The Effect Of Income And Work Status Satisfaction
2017 Hakemli Uluslararası SCOPUS, Academic OneFile Özgün Makale
31.
Classic Or Modern Enhancement Of Job Satisfaction Scale For Green Job Worker
2016 Hakemli Uluslararası EconPapers, DOAJ, EBSCO Özgün Makale
32.
Genç Tüketicilerin Yeşil Tüketim Davranışı Uluslararası Algı Farklılıkları
2016 Hakemli Ulusal ASOS INDEX, OAJI, INDEX COPERNICUS, EBSCO, Scientific Indexing Services, ResearchBib Özgün Makale
33.
The Whistleblowing Intentions Of Turkish Employees
2016 Hakemli Uluslararası EBSCO, Index Copernicus Özgün Makale
34.
Vakıf ve Devlet Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin Kariyer Değerlerinin Karşılaştırılması
2015 Hakemli Uluslararası DOAJ, Index Copernicus, DRJI Özgün Makale
35.
Örgütlerde Olumsuz Durumların İfşa Edilmesi ve Örgütsel İletişim Tatmini İlişkisi Üzerine Bir Araştırma
2015 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
36.
Vergi Algısı Üzerine Bir Alan Araştırması Kırklareli İlinde Yaşayan İnsanların Vergi Algısı
2015 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
37.
X ve Y Kuşağı: Çalışmanın Anlamında Bir Değişme Var Mı?
2014 Hakemli Uluslararası DOAJ, Index Copernicus, DRJI Özgün Makale
38.
Trakya Kalkınma Ajansı - Beşeri Kaynaklar Özel İhtisas Komisyonu Raporu
2013 Hakemsiz Ulusal Bilirkişi Raporu vb.
39.
Dünya Kalkınma Raporu 2012 “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kalkınma”
2013 Hakemsiz Ulusal Araştırma Notu
40.
Yeşil İşler: Sürdürülebilir Girişimlerde İnsan Onuruna Yakışır İşler ve Düşük Karbon Ekonomisi
2013 Hakemsiz Ulusal Araştırma Notu
41.
Kalkınmanın Anahtarı: Çevresel Sürdürülebilirlik ile Birlikte İnsan Onuruna Yakışır İş
2013 Hakemsiz Ulusal Araştırma Notu
42.
Kitap Değerlendirmesi: Karakter Aşınması (Richard Sennett)
2013 Hakemli Uluslararası DRJI, CiteFactor Kitap Kritiği
43.
Öğrencilerin Kariyer Değerlerini Etkileyen Unsurların Tespitine Yönelik Bir Araştırma Bireysel Değerler
2012 Hakemli Uluslararası DOAJ, Index Copernicus, DRJI Özgün Makale
44.
Kişiliğin Girişimcilik Niyeti Üzerine Etkisi Üniversiteli Gençler Üzerine Bir Uygulama
2011 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
45.
Book Review Schnall Dobson And Rosskam 2009 Unhealty Work Causes Consequences Cures Amityville Baywood Publication
2010 Hakemli Uluslararası EBSCO Kitap Kritiği
46.
Sexual Harassment On Campus
2009 Hakemli Uluslararası The Australian Research Council (ERA) Özgün Makale
1.
Şiddet Önleme İklimi Ölçeğinin Türkçe Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
2020 Hakemli Uluslararası ESCI Özgün Makale
2.
Sendikaların Emek Piyasası Üzerindeki Etkileri: Oecd Ülkeleri Üzerine Bir İnceleme
2020 Hakemli Uluslararası TR DİZİN Özgün Makale
3.
How Does The Digital Economy And Society İndex (Desı) Affect Labor Market İndicators İn Eu Countries?
2020 Hakemli Uluslararası ESCI, Scopus Özgün Makale
4.
Müşterilerle İlgili Sosyal Stresörler Ölçeğinin Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
2020 Hakemli Uluslararası TR DİZİN Özgün Makale
5.
Sendikaların İş Yaşam Dengesine Etkisi: Oecd Ülkeleri Üzerine Bir İnceleme
2020 Hakemli Uluslararası TR DİZİN Özgün Makale
6.
Endüstri İlişkilerinin Gelişmesinin Yaşam Kalitesine Etkisi: Oecd Ülkeleri Üzerine Bir İnceleme
2020 Hakemli Uluslararası TR DİZİN Özgün Makale
7.
Müşteri Sözlü Saldırganlığının Çalışanların İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi: Duygusal Tükenmenin Aracılık Rolü
2020 Hakemli Uluslararası TR DİZİN Özgün Makale
8.
Türkiyede Bölgelere Göre Cinsiyete Dayalı Ücret Ayrımcılığı
2019 Hakemli Uluslararası Index Copernicus, ProQuest Özgün Makale
9.
Entrepreneurial Self-Efficacy Of University Students: A Cross-Cultural Study
2017 Hakemli Uluslararası DOAJ, Econpapers, EBSCO Özgün Makale
10.
Well-Educated Carbon Footprint: Sample Of A University Staff İn Turkey
2017 Hakemli Uluslararası DOAJ, Index Copernicus, DRJI Özgün Makale
11.
Job Satisfaction Of Part-Time Vs. Full-Time Workers İn Turkey: The Effect Of Income And Work Status Satisfaction
2017 Hakemli Uluslararası SCOPUS, Academic OneFile Özgün Makale
12.
Classic Or Modern Enhancement Of Job Satisfaction Scale For Green Job Worker
2016 Hakemli Uluslararası EconPapers, DOAJ, EBSCO Özgün Makale
13.
The Whistleblowing Intentions Of Turkish Employees
2016 Hakemli Uluslararası EBSCO, Index Copernicus Özgün Makale
14.
Vakıf ve Devlet Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin Kariyer Değerlerinin Karşılaştırılması
2015 Hakemli Uluslararası DOAJ, Index Copernicus, DRJI Özgün Makale
15.
X ve Y Kuşağı: Çalışmanın Anlamında Bir Değişme Var Mı?
2014 Hakemli Uluslararası DOAJ, Index Copernicus, DRJI Özgün Makale
16.
Kitap Değerlendirmesi: Karakter Aşınması (Richard Sennett)
2013 Hakemli Uluslararası DRJI, CiteFactor Kitap Kritiği
17.
Öğrencilerin Kariyer Değerlerini Etkileyen Unsurların Tespitine Yönelik Bir Araştırma Bireysel Değerler
2012 Hakemli Uluslararası DOAJ, Index Copernicus, DRJI Özgün Makale
18.
Book Review Schnall Dobson And Rosskam 2009 Unhealty Work Causes Consequences Cures Amityville Baywood Publication
2010 Hakemli Uluslararası EBSCO Kitap Kritiği
19.
Sexual Harassment On Campus
2009 Hakemli Uluslararası The Australian Research Council (ERA) Özgün Makale
1.
İş-Yaşam Dengesinin Daha İyi Yaşam Endeksi Çerçevesinde Değerlendirilmesi: Oecd Ülkeleri Üzerine Bir İnceleme
2020 Hakemli Ulusal DRJI, ESJI, Journal Factor, Academic Resource Index, Özgün Makale
2.
İstanbul’da Kayıt Dışı İstihdamın Sosyo-Demografik Belirleyicileri
2020 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
3.
Oecd Ülkelerinde İş-Yaşam Çatışmasının Yaşam Kalitesi Üzerindeki Etkisi
2020 Hakemli Ulusal JF, Base, DOAJ, DRJI Özgün Makale
4.
İnsan Kaynakları Aktiviteleri ve Kârlılık Arasındaki İlişki: Bıst-100 Şirketleri Üzerine Bir Araştırma
2020 Hakemli Ulusal DRJI Özgün Makale
5.
Kısmi Süreli Çalışmayı Etkileyen Bazı Sosyo-Demografik Değişkenler: Tr 21 Bölgesi Örneği
2020 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
6.
Kimyasal Madde ve Karışımlar İçin Yeni Bir Etiketleme ve İşaretleme Sistemi Önerisi
2020 Hakemli Ulusal Endekste taranmıyor Özgün Makale
7.
Türkiye’de Emek Piyasalarında Cinsiyete Dayalı Ücret Ayrımcılığı: Ibbs Düzey 1’e Göre Farklılıklar
2019 Hakemli Ulusal Asos Özgün Makale
8.
Sosyal Medya Haberlerine Güven ve Kullanıcı Teyit Alışkanlıkları Üzerine Bir İnceleme
2019 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
9.
Gençlerin Sosyal Medya Kullanım Amaçları ile Sosyal Medya Bağımlılığı İlişkisinin İncelenmesi
2019 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
10.
Ücret Düzensizliğinin Örgütsel Bağlılık ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Bir Araştırma Örneği
2019 Hakemli Ulusal Endekste taranmıyor Özgün Makale
11.
İşyeri Nezaketsizliği Ölçeği’nin Türkçe’ye Uyarlanması
2019 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
12.
Engelli ve Yaşlı Bakım Personelinin Tükenmişlik Seviyeleri ile Çalışma Yaşamı Kalitesi Algısı İlişkisi
2018 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
13.
Sendikalılık ve İş Tatmini Arasındaki İlişki: Mavi Yakalılar Üzerine Bir Araştırma
2018 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
14.
Dünyada ve Türkiye’de Yeşil İşlerin Gelişimine İlişkin Bir Değerlendirme
2018 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
15.
İnsan Kaynakları Aktiviteleri ve Karlılık Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Bıst-30 Şirketleri Üzerine Bir Araştırma
2018 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
16.
İşyerinde Kişilerarası Çatışma Ölçeğinin Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
2018 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
17.
Alışveriş Merkezi Çalışanlarının Çalışma Koşullarının İnsan Onuruna Yakışır İş Bağlamında Değerlendirilmesi: Nitel Bir İnceleme
2018 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
18.
Oecd Ülkelerinde Yaşam Tatmini Üzerine Bir Değerlendirme
2018 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
19.
İş Stresi ve Çalışma Yaşamı Kalitesi Algısının Yansımaları: Satış Temsilcileri Üzerine Bir Araştırma
2017 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
20.
Genç Tüketicilerin Yeşil Tüketim Davranışı Uluslararası Algı Farklılıkları
2016 Hakemli Ulusal ASOS INDEX, OAJI, INDEX COPERNICUS, EBSCO, Scientific Indexing Services, ResearchBib Özgün Makale
21.
Örgütlerde Olumsuz Durumların İfşa Edilmesi ve Örgütsel İletişim Tatmini İlişkisi Üzerine Bir Araştırma
2015 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
22.
Vergi Algısı Üzerine Bir Alan Araştırması Kırklareli İlinde Yaşayan İnsanların Vergi Algısı
2015 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
23.
Trakya Kalkınma Ajansı - Beşeri Kaynaklar Özel İhtisas Komisyonu Raporu
2013 Hakemsiz Ulusal Bilirkişi Raporu vb.
24.
Dünya Kalkınma Raporu 2012 “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kalkınma”
2013 Hakemsiz Ulusal Araştırma Notu
25.
Yeşil İşler: Sürdürülebilir Girişimlerde İnsan Onuruna Yakışır İşler ve Düşük Karbon Ekonomisi
2013 Hakemsiz Ulusal Araştırma Notu
26.
Kalkınmanın Anahtarı: Çevresel Sürdürülebilirlik ile Birlikte İnsan Onuruna Yakışır İş
2013 Hakemsiz Ulusal Araştırma Notu
27.
Kişiliğin Girişimcilik Niyeti Üzerine Etkisi Üniversiteli Gençler Üzerine Bir Uygulama
2011 Hakemli Ulusal TR DİZİN Özgün Makale
1.
Kırklareli Esnafının Sosyo- Demografik Özelliklerinin Belirlenmesi
Ulusal
2.
Mediating Role Of Loneliness And Organizational Conflict Between Work Overload And Turnover Intention
05.08.2018 Tam metin bildiri Uluslararası
3.
Reliability And Validity Of The Turkish Version Of The Workplace Incivility
10.06.2018 Özet bildiri Uluslararası
4.
Avrupa Birliği Ülkelerinde İşgücü Kutuplaşması
Ulusal
5.
Gelir Eşitsizliği ile Emek Piyasaları İlişkisi: Oecd Ülkeleri Örneği
16.04.2018 Özet bildiri Uluslararası
6.
Sendikalılık Oranı ile Emek Piyasaları İlişkisi: Oecd Ülkeleri Örneği
16.04.2018 Özet bildiri Uluslararası
7.
Verimlilik ile Emek Piyasaları İlişkisi: Oecd Ülkeleri Örneği
26.03.2018 Özet bildiri Uluslararası
8.
Eğitim ile Emek Piyasaları İlişkisi: Oecd Ülkeleri Örneği
26.03.2018 Özet bildiri Uluslararası
9.
Carbon Footprint: Does Well Education Mean Less Harm To Environment?
25.09.2017 Özet bildiri Uluslararası
10.
The Whistle Blowing Intentions Of Turkish Employees
09.12.2016 Özet bildiri Uluslararası
11.
Job Satisfaction Of Part Time Vs Full Time Employees The Effect Of Work Hours Personal Time Income And Work Status Satisfaction
09.12.2016 Özet bildiri Uluslararası
12.
İş ile İlgili Stres ile İşten Ayrılma Eğilimi ve İşe Devamsızlık İlişkilerinde İşyerinde Psikolojik Tacizin Aracılık Rolü
15.12.2016 Tam metin bildiri Ulusal
13.
On The Relationship Between Whistleblowing And Communication Satisfaction At Work
27.07.2015 Özet bildiri Uluslararası
14.
Sakin Şehir: Vize ve Lüleburgaz Kent İmajları Karşılaştırması
23.10.2015 Özet bildiri Uluslararası
15.
Emeklilerde Uyum ve Yaşam Tatmini: Bir Araştırma
30.09.2013 Tam metin bildiri Ulusal
16.
Vocational College Students Personality Personal Values Life Satisfaction And Career Choice Relations
22.06.2012 Özet bildiri Uluslararası
17.
Üniversite Öğrencilerine İlişkin Toplumsal Cinsiyet Algısı, Değer Yargıları ve Şiddet Eğilimleri
17.09.2010 Özet bildiri Uluslararası
18.
Hasta Güvenliği Kültürü: Bursa’da Özel Bir Hastane Uygulama Örneği
01.04.2010 Tam metin bildiri Uluslararası
19.
Kişinin İş ile Uyumu Yöneticiler ile Yönetici Adayı Üniversite Öğrencilerinin Değer Yargılarının Karşılaştırılması
25.10.2009 Özet bildiri Ulusal
20.
Sağlık Sektöründe Çalışan Personelin Bel Ağrısı Prevalansının Saptanması
25.10.2009 Özet bildiri Ulusal
21.
Türkiye’de Yabancı Uyruklu Kadın Olmak: Bursa Örneği
17.09.2009 Özet bildiri Uluslararası
22.
Üniversitede Kız Öğrencilere Yönelik Taciz Üzerine Bir Araştırma
08.03.2009 Tam metin bildiri Uluslararası
1.
Mediating Role Of Loneliness And Organizational Conflict Between Work Overload And Turnover Intention
05.08.2018 Tam metin bildiri Uluslararası2.
Reliability And Validity Of The Turkish Version Of The Workplace Incivility
10.06.2018 Özet bildiri Uluslararası3.
Gelir Eşitsizliği ile Emek Piyasaları İlişkisi: Oecd Ülkeleri Örneği
16.04.2018 Özet bildiri Uluslararası4.
Sendikalılık Oranı ile Emek Piyasaları İlişkisi: Oecd Ülkeleri Örneği
16.04.2018 Özet bildiri Uluslararası5.
Verimlilik ile Emek Piyasaları İlişkisi: Oecd Ülkeleri Örneği
26.03.2018 Özet bildiri Uluslararası6.
Eğitim ile Emek Piyasaları İlişkisi: Oecd Ülkeleri Örneği
26.03.2018 Özet bildiri Uluslararası7.
Carbon Footprint: Does Well Education Mean Less Harm To Environment?
25.09.2017 Özet bildiri Uluslararası8.
The Whistle Blowing Intentions Of Turkish Employees
09.12.2016 Özet bildiri Uluslararası9.
Job Satisfaction Of Part Time Vs Full Time Employees The Effect Of Work Hours Personal Time Income And Work Status Satisfaction
09.12.2016 Özet bildiri Uluslararası10.
On The Relationship Between Whistleblowing And Communication Satisfaction At Work
27.07.2015 Özet bildiri Uluslararası11.
Sakin Şehir: Vize ve Lüleburgaz Kent İmajları Karşılaştırması
23.10.2015 Özet bildiri Uluslararası12.
Vocational College Students Personality Personal Values Life Satisfaction And Career Choice Relations
22.06.2012 Özet bildiri Uluslararası13.
Üniversite Öğrencilerine İlişkin Toplumsal Cinsiyet Algısı, Değer Yargıları ve Şiddet Eğilimleri
17.09.2010 Özet bildiri Uluslararası14.
Hasta Güvenliği Kültürü: Bursa’da Özel Bir Hastane Uygulama Örneği
01.04.2010 Tam metin bildiri Uluslararası15.
Türkiye’de Yabancı Uyruklu Kadın Olmak: Bursa Örneği
17.09.2009 Özet bildiri Uluslararası16.
Üniversitede Kız Öğrencilere Yönelik Taciz Üzerine Bir Araştırma
08.03.2009 Tam metin bildiri Uluslararası
1.
Kırklareli Esnafının Sosyo- Demografik Özelliklerinin Belirlenmesi
Ulusal
2.
Avrupa Birliği Ülkelerinde İşgücü Kutuplaşması
Ulusal
3.
İş ile İlgili Stres ile İşten Ayrılma Eğilimi ve İşe Devamsızlık İlişkilerinde İşyerinde Psikolojik Tacizin Aracılık Rolü
15.12.2016 Tam metin bildiri Ulusal
4.
Emeklilerde Uyum ve Yaşam Tatmini: Bir Araştırma
30.09.2013 Tam metin bildiri Ulusal
5.
Kişinin İş ile Uyumu Yöneticiler ile Yönetici Adayı Üniversite Öğrencilerinin Değer Yargılarının Karşılaştırılması
25.10.2009 Özet bildiri Ulusal
6.
Sağlık Sektöründe Çalışan Personelin Bel Ağrısı Prevalansının Saptanması
25.10.2009 Özet bildiri Ulusal
1.
Türkiye’de Emek Piyasalarında Cinsiyete Dayalı Ücret Ayrımcılığı ve Bölgesel Farklılıklar: Kesitsel Bir Araştırma
12.06.2018 - 08.11.2019 Yükseköğretim Kurumları Tarafından Destekli Bilimsel Araştırma Projesi ULUSAL Araştırmacı Tamamlandı 0 TÜRK LİRASI
2.
Verini Kap, ”thon”la Değer Kat (Proje Numarası: 118b056)
01.06.2018 - 01.12.2018 Tübitak Projesi ULUSAL Eğitmen Tamamlandı 93470 TÜRK LİRASI
3.
Kırklareli Esnaflarının Sosyo-Demografik Özelliklerinin Belirlenmesi
17.05.2018 - 08.11.2019 Yükseköğretim Kurumları Tarafından Destekli Bilimsel Araştırma Projesi ULUSAL Yürütücü Tamamlandı 3720 TÜRK LİRASI
4.
Spss Eğitimi İçin Uzaktan Eğitim Ders Materyali Tasarlanması
03.03.2014 - 30.12.2016 Yükseköğretim Kurumları Tarafından Destekli Bilimsel Araştırma Projesi ULUSAL Araştırmacı Tamamlandı 12860,23 TÜRK LİRASI
| Term | Course Name | Language | Course Hours |
|---|---|---|---|
| 2019-2020 | Uygulamalı Çalışma Psikolojisi | Türkçe | 3 |
| 2018-2019 | Ab ve Türkiye’de İstihdam Politikaları | Türkçe | 3 |
| 2017-2018 | İleri Araştırma Teknikleri - I | Türkçe | 3 |
| 2016-2017 | İleri Araştırma Teknikleri - Iı | Türkçe | 3 |
| Term | Course Name | Language | Course Hours |
|---|---|---|---|
| 2019-2020 | Çalışma Yaşamında Motivasyon | Türkçe | 3 |
| 2019-2020 | İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları | Türkçe | 3 |
| 2018-2019 | İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları | Türkçe | 3 |
| 2017-2018 | İnsan Kaynakları Yönetimi | Türkçe | 3 |
| 2017-2018 | Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi | Türkçe | 3 |
| 2016-2017 | Çalışma Psikolojisi | Türkçe | 3 |
| 2016-2017 | Çağdaş Yönetim Düşünceleri | Türkçe | 3 |
| Term | Course Name | Language | Course Hours |
|---|---|---|---|
| 2019-2020 | Çalışma Psikolojisi | Türkçe | 3 |
| 2019-2020 | İnsan Kaynakları Uygulamaları | Türkçe | 3 |
| 2018-2019 | İnsan Kaynakları Uygulamaları | Türkçe | 3 |
| 2017-2018 | İnsan Kaynakları Uygulamaları | Türkçe | 3 |
| 2017-2018 | Kariyer Yönetimi | Türkçe | 3 |
| 2016-2017 | Göç ve Nüfus Hareketleri | Türkçe | 3 |
| 2016-2017 | Çalışma Psikolojisi | Türkçe | 3 |
| 2016-2017 | İnsan Kaynakları Uygulamaları | Türkçe | 3 |
| 2016-2017 | İnsan Kaynakları Yönetimi | Türkçe | 3 |
| 2015-2016 | Göç ve Nüfus Hareketleri | Türkçe | 3 |
| Term | Course Name | Language | Course Hours |
|---|---|---|---|
| 2014-2015 | Bilgisayarlı İstatistik Uygulamaları | Türkçe | 3 |
| 2014-2015 | Pazarlama Araştırması | Türkçe | 3 |
| 2014-2015 | Örgütsel Davranış | Türkçe | 3 |
| 2014-2015 | Kariyer Yönetimi | Türkçe | 3 |
| 2014-2015 | Çalışma Psikolojisi | Türkçe | 3 |
| 2014-2015 | Çalışma Ekonomisi | Türkçe | 3 |
| 2013-2014 | Pazarlama Araştırması | Türkçe | 3 |
| 2013-2014 | İnsan Kaynakları Yönetiminde Bilgisayar Kullanımı | Türkçe | 4 |
| 2013-2014 | Örgütsel Davranış | Türkçe | 3 |
| 2013-2014 | Çalışma Psikolojisi | Türkçe | 3 |
| 2013-2014 | Kültürel İletişim ve Çatışma Yönetimi | Türkçe | 3 |
| 2013-2014 | Takım Çalışması | Türkçe | 3 |
| 2013-2014 | Sosyal Sorumluluk Projeleri | Türkçe | 3 |
| 2013-2014 | Bilgisayarlı İstatistik Uygulamaları | Türkçe | 4 |
| 2013-2014 | Performans Yönetimi ve Ücret Değerlemesi | Türkçe | 3 |
| 2012-2013 | İletişim | Türkçe | 2 |
| 2012-2013 | İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı | Türkçe | 2 |
| 2012-2013 | Bilgi Yönetimi | Türkçe | 2 |
| 2012-2013 | Çalışma Ekonomisi | Türkçe | 3 |
| 2012-2013 | Örgütsel Davranış | Türkçe | 3 |
| 2012-2013 | Kalite Yönetim Sistemleri | Türkçe | 2 |
| 2012-2013 | Kalite Güvence Standartları | Türkçe | 2 |
| 2012-2013 | Davranış Bilimleri | Türkçe | 3 |
| 2011-2012 | Bilgi Yönetimi | Türkçe | 2 |
| 2011-2012 | Etkili ve Güzel Konuşma | Türkçe | 2 |
| Date | The name of Thesis | Author | Department | Status |
|---|---|---|---|---|
| 2020 | Part-Time İstihdamın İşgücü Piyasalarına Etkisi: Oecd Ülkeleri Örneği | UMUT YERTÜM | Kırklareli Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü/Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı | Devam Ediyor |
| Date | The name of Thesis | Author | Department | Status |
|---|---|---|---|---|
| 2020 | İş Yaşam Dengesinin Daha İyi Yaşam Endeksi Çerçevesinde Değerlendirilmesi:oecd Ülkeleri Üzerine Bir İnceleme | AYHAN KEKLİK | Kırklareli Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü/Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı | Tamamlandı |
| 2020 | Blockchain Teknolojisinin Bankacılık Sektörü İstihdamı Üzerine Olası Etkileri: Kırklareli İlinde Nitel Bir Araştırma | ÖZGÜR PALABIYIK | Kırklareli Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü/Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı | Tamamlandı |
| 2020 | Kimyasal Madde ve Karışımlar İçin Yeni Bir Etiketleme ve İşaretleme Sistemi Önerisi | ABDÜL HALİM ÖZKAN | Kırklareli Üniversitesi/Fen Bilimleri Enstitüsü/İş Sağlığı ve Güvenliği Anabilim Dalı | Tamamlandı |
| 2020 | Oecd Ülkelerinde Hayat Boyu Öğrenmenin Emek Piyasaları Üzerindeki Etkisi | FİGEN TİLEV | Kırklareli Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü/Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı | Tamamlandı |
| 2020 | İşveren Markası: Teknoloji Sektöründeki En İyi İşverenlerin Özellikleri Üzerine Nitel Bir Araştırma | ESRA ÇITAK | Kırklareli Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü/Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı | Tamamlandı |
| 2019 | Özel Güvenlik Görevlilerinin Çalışma Yaşamı Kalitesi ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi Üzerine Bir Araştırma | ÖZGÜR BEKTAŞ | Kırklareli Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü/İşletme Anabilim Dalı | Tamamlandı |
| 2018 | X ve Y Kuşağı Çalışma Yaşam Kalitesi Üzerine Bir Uygulama | HATİCE KÖRELÇİNER | Kırklareli Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü/İşletme Anabilim Dalı | Tamamlandı |
| 2018 | Kısmi ve Tam Zamanlı Çalışanların Mesleki Doyum, İş Doyumu ve İş-Yaşam Dengesi İlişkileri Üzerine Bir Araştırma | MELAHAT BURCU BERKMEN | Kırklareli Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü/Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı | Tamamlandı |
| 2017 | Engelli ve Yaşlı Bakım Personellerinin Tükenmişliği, İş Yaşamı Kalitesi ve Yaşam Doyumu İlişkileri Üzerine Bir Araştırma | YALÇIN SAĞLAM | Kırklareli Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü/Sağlık Kurumları İşletmeciliği Anabilim Dalı | Tamamlandı |
| 2017 | Avm Çalışanlarının İnsana Yakışır İş Standartları Bağlamında Değerlendirilmesi: Lüleburgaz Örneği | ONUR SARUHAN | Kırklareli Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü/Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı | Tamamlandı |
1.
Human System Management
2020 Dergi Uluslararası
2.
International Journal Of Value Chain Management
2019 Dergi Uluslararası
3.
Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
2018 Dergi Editör Uluslararası
4.
Electronic Journal Of Vocational Colleges - İnsan Kaynakları Özel Sayısı
2015 Dergi Konuk Editör Uluslararası
1.
Sosyal Politika Çalışmaları
2018 Dergi Ulusal
2.
Sage Open
2018 Dergi Uluslararası
Ekonometri Bölüm Birinciliği2008 Çukurova Üniversitesi
1.
Bosch Rexroth
2011 - 2011 Yarı Zamanlı
2.
Tarkı Socıal Research Instıtute - Macaristan
2010 - 2010 Tam Zamanlı
3.
Jagıellonıan Unıversıty - Polonya
2010 - 2011 Tam Zamanlı